प्रोटोकल लेखन: सुझाव र टेम्पलेट क्यारियर

क्यारियर बाइबल को एक ठूलो काम र काम आवेदन पोर्टल संग, वरिपरि चार लाख पाठकहरूलाई एक महिनाहाम्रो मिशन संग तपाईं प्रदान गर्न छ छैन मात्र, तर पनि सबै भन्दा राम्रो सुझाव छ । यस गर्न, हामी तपाईं दिनेछु एक कहिल्यै-बढ्दै को हात - रूपमा मनोरञ्जनात्मक रूपमा यो उपयोगी छ । मुख्य देखिन्छ मा गोल, र छ जो लेख्न समय लग.

लागि अधिकांश सहभागीहरू यो प्रश्न संकेत प्राप्त गर्न फेरि केहि बाहिर झोलामा टाउको लुकाउने सकेसम्म कम तालिका अन्तर्गत वा जोगिन आँखा सम्पर्क मा अन्य तरिकामा । शायद कसैले बनाउँछ, तर ढिलो होस् वा पछि, यो हिट हरेक पटक: लेख्न । त्यसैले, त्यसपछि बिताउनुहुन्छ सम्पूर्ण बैठक क्रम मा टिप्पणीहरू बनाउन र परेशान अप्रिय कार्य लिन सकेन. यी सुझाव संग, तपाईं लेख्न सिद्ध प्रोटोकल, भन्ने प्रश्न पनि हुन आवश्यक छ, कम्पनी मा फेरि र फेरि सोधे र जवाफ दिनुभयो: किन हुनुपर्छ लग लेखिएको छ । धेरै बुझ्न रूपमा यो एक अनावश्यक खर्च र चिन्न छैन, यो पछि अर्थ यो । यो, तथापि, छ भने - सबै सही कार्यान्वयन भएको छ - कि: यो समस्या लागि पनि खराब प्रतिष्ठा प्रोटोकल को जिम्मेवार: सबैभन्दा अवस्थामा, एक प्रवेश गरे छ, तर कुनै एक परवाह कुनै पनि अधिक त छ । पक्कै को मामला मा, यो पठाइनेछ गरेर फेरि समय, तर अझै पनि, एक पटक पढ्न र छलफल र निर्णय छ । मात्र यो बनाउन कम्तिमा छ । एक घटना छ कि छैन सभा सीमित छ, तर लगभग सबै द्रष्टव्यहरू हुन्छ । जो सम्झना छैन विस्तृत ट्रान्स्क्रिप्ट देखि स्कूल वा देखि विश्वविद्यालय मा प्राध्यापन, जसमा एउटा प्रयास गरिएको छ, यदि सम्भव छ भने, हरेक शब्द नोट - सम्पूर्ण ब्लक मा अन्त छैन पनि स्पर्श हो । अक्सर राम्रो अर्थमा छ, पर्याप्त छ कि तपाईं अन्तमा सबै लग.

यो मदत गर्छ जब तपाईं सम्झना, र एक सम्झनुहुन्छ पछि वास्तवमा अधिक छ जब, तपाईं सह-लेखे, तर पनि ठूलो संभावित प्रयोग नगरिएको छ । को मामला मा प्रोटोकल छन्, मूलतः दुई प्रकारका छन् । मतभेद झूठ मुख्यतः भन्ने तथ्यलाई कुराहरू सही मा लिपिबद्ध मिनेट. तर यहाँ परिणाम लग र इतिहास लग इतिहास लग समावेश विभिन्न छलफल, सम्बन्धित तर्कहरू र घडि. यो शो को पाठ्यक्रम कुराकानी र निर्णय-बनाउने छ । परिणाम प्रोटोकल को केंद्रित, तर, छोटो संस्करण मा, मात्र वास्तविक परिणाम लिपिबद्ध छन् । के निर्णय वा संकल्प थिए बनाएको छ । के हो कार्यहरू वितरण र कसलाई सरुवा. दुवै प्रोटोकल प्रकार साधारण मा छ, तथापि, भनेर बाहिर फिल्टर, के साँच्चै महत्त्वपूर्ण छ र के छ बस आकस्मिक सूचना । प्रयोग गर्न को प्रोटोकल, साँच्चै, यो एक आवश्यक पुनर्विचार दुवै कामदार र कर्मचारीहरु. यो पर्याप्त छैन, यो मात्र बनाइनेछ आवश्यक, र त्यसपछि कहीं. त्यसपछि तपाईं बचत सक्छ, आफैलाई प्रयास मात्र ट्रान्सक्रिप्ट साँच्चै छ प्रयोग, यो पनि अर्थमा बनाउँछ कि प्रत्येक मा बैठक एक सचिव । यो कार्य सबैभन्दा अलोकप्रिय छ । एक कुरा को लागि, किनभने पाठ्यक्रम, यो मतलब, अतिरिक्त काम र बढी एकाग्रता यो आवश्यकता छ । तपाईं अब बस त्यहाँ बस्न र सकेसम्म सानो भाग मा चर्चा । बरु, तपाईं छ गर्न राम्ररी सुन्न कुराकानी, मुख्य निष्कर्ष पकड र निर्णय रेकर्ड.

त्यसैले तपाईं के गर्न सक्नुहुन्छ कि, हामी भेला छन् केही सुझाव तपाईंलाई मदत गर्न सक्छन् भनेर लेख्न सिद्ध प्रोटोकल: प्रोटोकल, तपाईं सधैं थाह हुनुपर्छ के भइरहेको छ छलफल । देखि एक व्यस्त लेखन, तपाईं सम्झना गर्न सक्छ केही । यो एक खराब कुरा छैन रूपमा लामो रूपमा, तपाईं प्रश्नहरू सोध्न र यति सबै महत्त्वपूर्ण जानकारी याद । यो पनि लागू छन् भने तपाईं मा एक विषय, अनिश्चित छन् कि वा छैन तपाईं बुझेका.

यो सधैं राम्रो छ, सोध्न छैन गल्ति प्राप्त गलत कुरा मा लग हुनेछ, जो त्यसपछि भ्रम पैदा छ । त्यसैले तपाईं राख्न सक्छ माथि गति संग को कुराकानी, यो प्रयोग गर्न सिफारिस गरिएको छ गर्लान् गर्न आवश्यक रूपमा लेख्न सानो समय. यो लागू हुन्छ, तर: तपाईं पनि जान्नु आवश्यक छ पछि तपाईं के अर्थ पनि गर्लान्. गति गर्नुपर्छ, त्यसैले कहिल्यै, को खर्च मा त्यहाँ छ शायद केहि लेख्न प्रवेश रूपमा कष्टप्रद रूपमा सजाय गर्न विषय को बस देख आफ्नो टिप्पणीहरू र देख्नुहुन्छ कि तपाईं पहिले नै सुरु भएको अर्को विषय र नयाँ जानकारी अब निचोड छ । तपाईं पहिले योजना यस्तो मामला मा, र सधैं केही ठाउँ छोड्न गर्न, जो तपाईं थप्न सक्नुहुन्छ गर्न । यो गर्न आउँछ साँच्चै महत्त्वपूर्ण निर्णयहरू, वा वितरण को कार्य छ । ठ्याक्कै के तपाईं ध्यान केन्द्रित गर्नुपर्छ । यो छ छैन लागि एक पूर्ण प्रोटोकल आवश्यक छ, यदि सम्भव छ भने, हरेक शब्द लेख्न. सधैं आफैलाई सोध्नुहोस्: के थियो, यो लक्ष्य को बैठक र परिणाम मा आफ्नो लग देखिने छ । यो गर्न अनुमानित एक सारांश र दिन्छ । यो मिनेट पनि अप्रिय कार्य को निर्णय-बनाउने, जो संग तपाईं सहमत नहुन सक्छ. तैपनि, छ भनिन्छ । भावना - यो हो कि आफ्नो वा अन्य दल संलग्न प्रोटोकल कुनै ठाउँ छ. यो केवल एक कुरा के थियो भने । छैन कि कसैले क्रोधित थियो, दुखी वा खुसी छ । मा बैठक को अन्त गर्न सक्छन् हुन उपयोगी, छोटकरीमा, आफ्नो प्रोटोकल पढ्न परिणाम जाँच गर्न कि सबै सही छ । गर्नुपर्छ तपाईं गल्ती गरेका छन्, हुन सक्छ आयोजित बराबर एक सुधार । पनि, तपाईं कल त सबै दल संलग्न फेरि एक सम्झाउने मा के छलफल भएको थियो. बैठक पछि, यो गर्न ल्याउन टिप्पणीहरू मा पुरा वाक्य. यो मतलब, अतिरिक्त काम, तर तपाईं के गर्नुपर्छ जसरी पनि यसलाई सही पछि । गर्न पनि हालतमा एक पछि मिति मा, यो अझै पनि एक अतिरिक्त खर्च, तर तपाईं भूल त्यसपछि तपाईं पहिले नै छ केही अंक, लेख्न चाहन्थे । त्यसैले, एक प्रोटोकल छ पनि साँच्चै पूरा गर्नु पर्छ, समावेश सबै महत्त्वपूर्ण जानकारी । तर के-के हुन्. बारेमा अधिक जानकारी को लागि अनुकूलित कसरी प्रोटोकल पनि पाउन सकिन्छ मा धेरै पृष्ठ को रूपमा डाउनलोड लागि. सबै भन्दा राम्रो उदाहरण हामी तिनीहरूलाई चयन गरेको छ: निल्स अध्ययन व्यापार प्रशासन मा विश्वविद्यालय मा ß र अनुभव प्राप्त परियोजना व्यवस्थापन । क्यारियर बाइबल, उहाँले मा केंद्रित विषयहरू वरिपरि अध्ययन, रोजगार, र कार्यालय जीवन ।.